Personal Matches

Die Partnervermittlung

für den Arbeitsmarkt

Wir kennen Deinen neuen Arbeitgeber für:

Wertschätzung

Respekt

Fairness

Harmonie

Sinn

Glück

Freude

Anerkennung

willst

DU

Mach was

Sie wollen es doch auch!

Kennst Du das? Du hast das Gefühl...

  • ...nicht zu 100% hinter Deinem Arbeitgeber stehen zu können?

  • ...dass Dein Arbeitgeber nicht wertschätzend oder fair genug mit Dir umgeht?

  • ...dass Deine Arbeit Dich nicht so erfüllt, wie Du es Dir wünschst?

So geht's >>

Kennen Sie das? Sie suchen Mitarbeiter,...

  • ...die persönlich hinter Ihnen und Ihrem Unternehmen stehen?

  • ...die wertschätzend, motiviert und kompetent Ihr Unternehmen weiterbringen?

  • ...die einfach gut zum Team und zur Unternehmenskultur passen?

Finden Sie diese Mitarbeiter mit uns!

So geht's >>

So geht's

Für Arbeitnehmer     Für Unternehmen
Personal Matches Matching Points von Arbeitnehmern

Personal Matches Bogen ausfüllen

Du beschreibst, was Deinen Wert für Arbeitgeber ausmacht und wohin Du möchtest. Am Ende legst Du fest, was Dir besonders wichtig ist.

Personal Matches vergleicht anhand von Matching Points die Arbeitgeber und Arbeitnehmer angeben

Personal Matches Bogen ausfüllen

Sie formulieren Ihre Unternehmens-Persönlichkeit, -Werte, -Mission sowie -Arbeitskultur. Für offene Stellen können Sie beschreiben, welche Mitarbeiter Sie suchen und bestimmen entscheidende Matching-Points.

Bis hier ist unser Dienst kostenlos.

Personal Matches findet passende Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit ähnlichen Werten & Persönlichkeit

Matching

Mit den ausgefüllten Bögen von Arbeitnehmern & Arbeitgebern finden wir die "Paare", die wirklich zusammenpassen.

   
4Personal Matches Vorstellung passender Arbeitgeber für Arbeitnehmer

Vermittlung

Mit Deinem ausdrücklichen OK stellen wir Dich passenden Arbeitgebern vor.

    Personal Matches Vorstellung von passenden Arbeitnehmern & Arbeitgebern

Vermittlung

Sie entscheiden, ob wir passende Arbeitnehmer-Persönlichkeiten vorstellen sollen.

Personal Matches kostenlose Leistungen für Arbeitnehmer

Gratis

Für Arbeitnehmer sind unsere Dienste kostenlos!

    Personal Matches Leistungen für Arbeitnehmer sind in der Basisversion kostenlos

Auftrag

Mit Ihrem Auftrag und der Zustimmung der Arbeitnehmer stellen wir Kontakt her. Dazu erhalten Sie von uns ein faires Angebot. Ein Teil unseres Honorars ist dabei erfolgsabhängig.


Fange JETZT mit dem Bogen an!

Alle, die bis zum 20.7. einen Bogen begonnen haben können über diesen Link zurückkehren >>

   

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Die Macher

Nina Kirsch - Geschäftsführerin Personal Matches

Nina Kirsch

Ich gehe als Usability Engineer mit Enthusiasmus an revolutionäre Ideen heran, die den gesellschaftlichen Wandel begleiten. Die Grundlage meiner Tätigkeiten bildet zu jeder Zeit die REALEN Benutzer.

Aus meinem Umfeld weiß ich, wie wichtig es ist, sich mit seiner Arbeit identifizieren zu können. Arbeit soll sich gut anfühlen und das eigene Leben bereichern.

Christian B. Rahe - Geschäftsführer Personal Matches

Christian B. Rahe

Schon als Banker konnte ich nicht verstehen, wie Mitarbeiter ohne Sinn und Freude zur Arbeit gehen. Nach 13 Jahren stand auch für mich eine Veränderung an und ich fand mein optimales Wirkungsfeld in der Selbständigkeit. Seit 2008 unterstütze ich bei Bewerbung und Berufung. Meine Mission: Möglichst viele Menschen in ihre Berufung führen, damit sie ihre Potenziale entdecken, entfalten und entwickeln.

In unserer Vorstellung...

...begegnen sich Menschen und Unternehmen auf Augenhöhe mit gegenseitiger Wertschätzung. Sie arbeiten an ihrem gemeinsamen Erfolg und leisten einen sinnvollen Beitrag für unsere Gesellschaft. Mitarbeiter können sich in ihrer Arbeit selbst verwirklichen und auch persönlich weiter entwickeln. Unternehmen profitieren von engagierten, hoch motivierten Mitarbeitern und bewegen sich mit ihnen sicher in einer immer dynamischeren Welt. Und weil sich auch Persönlichkeiten verändern können, begleiten wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber langfristig mit Matchings auf Basis ihrer jeweils aktuellen Bedürfnisse und Ziele. Die heutigen Bewerbungsverfahren dürften dann der Vergangenheit angehören und Bewerbern wie Unternehmen viel Aufwand ersparen.